El Salvador. La Secretaría de Integración Social Centroamericana (SISCA), se adhirió formalmente al Pacto Nacional por el Empleo que impulsa el Ministerio de Trabajo y Previsión Social de El Salvador. El Secretario General de la SISCA, Dr. Alfredo Suárez Mieses, firmó el documento, teniendo como testiga de honor a la Ministra de Trabajo, Lcda. Sandra Edibel Guevara Pérez.
“Nos sentimos felices de unirnos a este Pacto Nacional que es un claro ejemplo a nivel país y puede ser una experiencia ejemplarizante a escala regional, con el cual hemos identificado una gran sinergia con la Agenda Regional Intersectorial sobre Protección Social e Inclusión Productiva 2017-2030 y el Programa ALTERNATIVAS ” indicó el Secretario Suárez.
El pasado 29 de mayo, el Gobierno de El Salvador a través del Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MTPS), suscribió junto a representantes de diversos sectores productivos y entidades del país, el Pacto Nacional por el Empleo, con el que se pretende incrementar la empleabilidad de las personas y ampliar la oportunidad de colocación en un empleo decente.
“Los objetivos específicos del pacto son el de ampliar oportunidades de empleo a través de esfuerzos sectoriales, territoriales y bilaterales; así como establecer los mecanismos específicos y expeditos para completar o cubrir las competencias de las personas, que requieren los lugares de trabajo y las acciones emprendedoras de forma oportuna” explicó la Ministra de Trabajo.
La funcionaria dijo que los esfuerzos que se realizan con el Pacto Nacional darán cumplimiento a los cinco ejes de la Política Nacional de Empleo Decente (PONED) que son empleo, empleabilidad, emprendimiento, formalización e igualdad de oportunidades.
Empleo, busca acciones y sinergias con los sectores productivos del país, mediante los servicios de empleo que brinda el Ministerio de Trabajo y Previsión Social, y propiciar la inserción laboral de las personas buscadoras de empleo, con énfasis en las juventudes y mujeres.
Empleabilidad, compromiso de las instituciones públicas y privadas para desarrollar la oferta formativa en coherencia con la demanda del mercado, potenciando las habilidades, la creatividad y las iniciativas productivas.
Emprendimientos, compromiso de las instancias vinculadas para promover y favorecer proyectos y acciones de emprendimientos que permitan el desarrollo económico y social de las personas, de la micro y pequeña empresa.
Formalización, las instituciones pertinentes facilitarán todos los mecanismos y condiciones para apoyar la transición de la informalidad a la formalidad de los emprendimientos y microempresas sujetas de este proceso. Igualdad de oportunidades, las entidades firmantes se comprometen a dar cumplimiento a la legislación laboral, de igualdad de género, inclusión social, no discriminación y respeto a la diversidad.
Sandra Guevara, indicó que las entidades que integran el Sistema Nacional de Empleo (SISNE) más los sectores como el privado, gobiernos locales, organizaciones sociales y sindicales, así como las organizaciones de cooperación nacional e internacional como el SISCA que ahora firmó el documento, serán los responsables de darle cumplimiento a los compromisos que de forma conjunta se adquirieron con la rúbrica del mismo.
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